「働き方」変わりました・・・夏

どうも、その日暮らしスコウスです。

今回は、
「働き方2.0 vs 4.0」より、
AI時代になりますよ、とか
人間にしか出来ない仕事をしようとか、

凡人の私の現実は、
その日の業務と作業に追われて、
かけ離れすぎている！

「働き方改革」なんて、
自分には全く関係ないよ！

と思う、
ほとんどの方に向けて、

気持ちだけでも、
変えていって欲しい気持ちを込めて、
私には関係ないので、

「働き方1.25」くらいの
お話しをしたいと思います！

よろしくお願いします！

働き方の5段活用

まずは、
「働き方」の段階をご紹介します。

1. 【働き方1.0】　👉　年功序列・終身雇用
2. 【働き方2.0】　👉　報酬型・成果主義
3. 【働き方3.0】　👉　プロジェクト型
4. 【働き方4.0】　👉　フリーエイジェント型
5. 【働き方5.0】　👉　機械が全てする

「働き方」は、
このように、進化していきます。

【働き方3.0】の「プロジェクト型」
というのは、

別名「シリコンバレー式」とも呼ばれ、

何かのプロジェクトが始まったら、
そのことに優秀なスペシャリスト達が
その時だけ集まり、
任務を達成してしまう、

「離合集散」型の働き方です。

【働き方4.0】の「フリーエージェント型」は、
もうみんなが「フリー」の状態で、
ひとりひとりが、もうどこにも属していない
ひとりひとりが、「会社」みたいな状態です。

日本と世界の違い

日本は現在、
【働き方1.0】から、
【働き方2.0】へ移行しようと、

政府も声を上げて、
改革している段階です。

世界は今、
どの辺なのでしょうか？

先ほど、
「シリコンバレー式」と呼んでいたことからも、
わかるように、

世界は今、
【働き方3.0】から、
【働き方4.0】へ、移行しようとしています！

そんなに進んでいるのです！

「働き方」が「 2.0 」になったくらいでは、
ペンティアム1がペンティアム2になったくらいですね。

しかし、
世界はグローバルなので、
日本にも影響が出ています。

GAFAなどの外資系の最先端企業が、
世界の優秀な人材を引っこ抜いているのです。

日本の優秀な若者もです。

【働き方1.0】の日本の価値観は、
「中小企業より大企業」でしたが、

今は、
「中小企業より大企業より外資系企業」
です。

しかし、
我々、中高年の社畜サラリーマンとは
無縁のような気がします。

• 社畜A「俺には関係ない話だね！明日のために早く寝よ！」
• 社畜B「それより明日のシフト入れるかな？明日の5千円が欲しい！」

こんな感じです。

言うのは簡単だけど実際には出来ない話

最近では、よく
これからのAI時代に向けて
「人間の働き方」について
書かれています。

• 「職業が一つだけというのは、もうこれからの時代を生きていくのは難しい。」
• 「新しいスキルをどんどんと、すばやく身に付けていかなければならない。」
• 「生涯学習して、時代のスピードについていくのだ。」
• 「好きなことだけすれば良い時代になる！その為に好きなことに没頭し続けよう！」

実際に可能でしょうか？

中高年の安月給サラリーマンが、
いきなり、サクサクと、スキルをすばやく
身に付けられますでしょうか？

• AI時代が来ます！時代はこうなります！　👉　だから、このようにがんばれ！

言うのも書くのも、簡単ですが、
実際は、きびしいですね！

今月の生活費を稼ぐのに
必死な凡人の私には。

そんな凡人スコウスには、
役に立ちそうもない本は、
もうそっと閉じて、

今日も、
子供の笑顔に癒されながら、
眠るのです。

生き延びる方法

あ、ありましたよ！

凡人でも出来る、
別の戦略が！

別の戦略が、あるアルヨ！

「好きなこと」
「得意なこと」
で、生きていく人生に近づく方法を、
ご紹介します。

凡人にも役に立つ考え方「Fire」とは

「FIRE」とは、

• Financial　　 　👉　経済的
• Independence　👉　独立
• Retire 　　　 　👉　退職
• Early　　　　　👉　早期

の頭文字です。

早く悠々自適な生活をするため、
貯蓄をしまくるという手段です。

なんと、
収入の8割もの額を貯金に回していく人達がいます！

「FIRE」の火付け役のカナダ人男性
「Mr.マネーマスターシュー氏」が、
推奨した方法で、

彼自身が30代で早期リタイアを
成功させています。

「倹約は、はく奪ではなく、解放だ！」をモットーに、
収入を上げる方法ではなく、
支出を抑える方法で、

経済的な自由を手に入れたのです。

彼は、
「4％ルール」と言い、

年の支出額を総資産の4％に抑えるという、
やり方を成し遂げました。

しかも、
ブログで発信して、
そこから収益も得ています。

先輩！
カッコイイ！！

リタイアとフリーの違い

まず間違いなく、
人は、「リタイア」します。

年齢が来れば、引退せざるを得ません。

それでも、
最近は、60歳からでも65歳からでも
働く人が多くいます。

年金が少ないという理由もあります。

凡人は、
定年退職して、
少ない年金とアルバイトで
老後の生活を営むのです。

これはもう、
「リタイア」とは呼ばず、
「フリー」と呼ぶべきでしょう！

ならば早めに、
この「フリー」の準備や練習をしとこうぜ！

という話になります。

• 会社に頼らなくても良い状態での「フリー」
• 会社を引退して頼れなくなった状態での「フリー」

どちらも、「フリー」です。

ならば、
まだ会社員で、
バリバリの状態から、
練習しておくのです！

会社員しながら、
自分を「ブランド化」するのです！

• 情報発信してブランド化
• 社内で得意分野で実績を出してブランド化

ブランド化に火が付けば、
FIREだぜ！

FIREして、ブロごうぜ！
逆でした！

ブロいで、FIREだぜ！

今日も最後まで読んでいただきまして、
誠に、ありがとうございます！

参考文献です👇