スピーチ力(ライティング力も可)をレベルアップする方法!

 

どうも、ひざの震えが止まらないのに、
太ももを殴るスコウスです。

 

今回は、
人前で話すスピーチのレベルを
上げられる方法について、
お話ししたいと思います!

 

ライティング力にも、
応用できます!

 

よろしくお願いします!

 

 

ベクトルの向き

 

「話す」だけでなく、
「書く」ときもそうですが、

 

「ベクトル」がどちらを向いているか?
が非常に大事な基本となっております。

 

  • ベクトルが「me」👈
  • ベクトルが「you」👉

 

この向きが非常に大事な向きとなります。

 

  • 話す内容が「聞き手」の方を向いているか?
  • 書く内容が「読み手」の方を向いているか?

 

この「矢印の向き」が、
もし、「自分」に向いている場合は、
全くもって伝わらず、

 

逆に嫌がられるでしょう!

 

例えば、

ベクトルが「me」👈
  • 私の話をみんなが期待している
  • しっかりしたものに仕上げなければ
  • オチが必要だ!
  • 語彙力が「ぴえん」だと思われないだろうか?
  • これでは短すぎるかな?
  • しっかりと覚えて原稿を見ずに話そう!

これらは、
「話し手」が「気持ち良い」だけです。

 

ベクトルが「you」👉
  • 「聞き手」の状態・状況
  • 「聞き手」にとってもメリット
  • 「聞き手」の生活・人生をイメージ

これらで、
「聞き手」が「メリット」になる話し方を
することが大事です。

 

目的を明確にする

 

どのような人に向けて
どのような状況で話すか、

 

その「目的」を明確にしてからでないと
話す内容やスタイルや形が変わります。

 

  • 結婚式のスピーチ 👉 短いほうが良い
  • 会社でのスピーチ 👉 わかりやすい方が良い

 

などです。

 

それぞれを場合を
深掘りしていきます。

 

結婚式での冒頭のスピーチ編

 

  • 短い方が良い
  • 期待されていない
  • 無難に済ます方が良い
  • オチいらない
  • 原稿を読んでも良い
  • 練習要らない
  • 気負わなくてよい
  • 逆に長いとダルいと思われる

 

これらの要素が、
「聞き手」つまり、
聞いているみんなのことを考えたスピーチとなります。

 

聞き手のことを
徹底的にイメージしましょう!

 

簡単です!

 

自分が聞き手の時のことを
思い出せば良いだけです。

 

結婚式の冒頭のスピーチの時に考えていたこと
  • どんな料理が来るのだろうか?
  • まずシャンパンで乾杯か?
  • ビールを注ぎに行くのはいつにしようか?
  • あいつ来てないな?
  • あいつの名前何だったかな?
  • あの人親戚だろうな!めっちゃ似てるし!

こんな感じです。

 

あなたの会社の歴史とか
聞きません。

 

ベクトルは常に「you」👉
です!

 

会社での朝礼編

 

みんなのやる気がなくなる朝礼の仕方を
ご紹介します!
簡単です!

 

「説教」です!

 

逆に、
みんなが聞いて元気になる朝礼での、
スピーチの仕方があります!ございます!

 

ものすごい技法があるのです!
持って帰ってください!

 

あの有名な講演家「鴨頭氏」の
パクリです!

 

鴨頭流「会社での朝礼スピーチ」の準備
  1. まず大学ノートを買う
  2. 自分のメンバーの名前(聞き手全員)を書く
  3. そのメンバーの「良い所」だけを100個書く
  4. 100個埋めるまでスピーチはしない
  5. 「気付き」をバンバン得る
  6. 100個埋まったらスピーチしても良い
  7. ただこの「ノート」を読むだけでも良い

 

原稿不要!
内容要らない!
スクリプト(台本)も要らない!

 

ただこのノートに書いたことを読むだけでOK!

 

この手法で、業績の上がった会社が
バンバンあるそうです!

 

なぜか?

 

それは、
「その人の良い所を100個書く」と
わかります。

 

私スコウスも、
試してみました!

 

しかし、
書けません!

 

20~30個で止まります。
ピタ止まりです。

 

試しに、一番身近にいる
かわいいかわいい自分の娘6歳の
「良い所を100個書く」でも、
100個書けません。

 

なんとか書いたとしても、
同じようなことを何度も書いてしまいます。

 

ただ、
50個過ぎた辺りから、
目頭に異変が起きます。

 

なんと!
昔を思い出して、
泣いてしまうのです!

 

赤ちゃんだった頃のこと!
病院に連れて行った時のこと、
初めて歩いて時の事。

 

あきまへん!
また涙が・・・・・

 

 

そして、
これと同じことを、
会社のメンバーにもするのです!

 

そして、
泣くのです!

 

観察と承認の効果

 

人は、

  • 見てくれている!
  • 受け入れてくれている!

という、
「観察」と「承認」だけで、

 

元気に自分から動けるように改善されて、
バリバリ仕事もするようになります!

 

人は、「自分で」変わりたいので、
リーダーや仲間が自分の事を知っているかが
すごく重要になってきます。

 

その違いがこの「ノート」で
生まれちゃいます!

 

楽しく元気にバリバリ仕事が出来れば、
目標をはるかに超える業績が
出るに決まっている!

 

改善や忠告などのフィードバックは、
これの後の後です。

 

これが、
会社の朝礼で上手くスピーチする方法です!

 

しかもですよ、
この最強の「ヤバいノート」は、
会社だけに使うのは、
もったいないですね!

 

  • 親子関係
  • 夫婦関係

とかにも、
使えますぜ!

 

もうこれは、
「スピーチ」どころの話ではないのです!

 

 

今日も、
読む人の事を思いながら
泣きながら、ブロごうぜ!

 

 

今日も最後まで読んでいただきまして、
誠に、ありがとうございます!

 

 

 

 

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